新卒採用
募集要項
| 募集対象 | 2026年3月末までに、短期大学・高等専門学校・大学・大学院を卒業（修了）見込みの方（学部・学科不問） |
|---|---|
| 募集職種と仕事内容 | ◆正社員：営業職（法人ルート営業） ◆日本全国の量販店・問屋といった既存取引先へのルートセールス。新商品のPRと市場ニーズの収集が主な仕事となります。全国の取引先をエリアごとに担当します。転勤はなく、福山本社勤務で全国各地に出張して商談をおこないます。新規飛び込み営業などは一切なく、既存の取引先に対する営業です。 ◆正社員：企画職（アパレル商品企画） ◆当社オリジナル商品の企画・開発。市場調査や取引先からの要望をベースとした服作りを、企画デザインから製造、販売促進までトータルでマネジメントする仕事です。初めはアシスタントとして輸入関係事務の基本や海外工場とのやり取り等様々な経験を通してキャリアを積んでいただいたのち、自身のアイテムやブランドを担当していただきます。工場との商談で海外出張に赴くこともあります。営業職・企画職、ともにアパレルの専門的な知識は経験は必要ありません。 |
| 募集人数 | 2026年度採用予定 営業職・企画職2名 |
| 提出書類 | OpenES、履歴書、適性診断 |
| 選考方法 | インデップでは、人柄重視の採用をおこなっているため、選考は面接が主になっております。幹部役員も、話しやすい雰囲気で面接をおこなっているので、面接という よりは面談のような形式でお話していただけます。 |
| 初給与 | 大卒/230,000円短大・専門卒/210,000円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（業績による） |
| 諸手当 | 時間外手当・職務手当・役 職手当・通勤手当・住宅手当 等 |
| 勤務地 | 福山本社（広島県福山市卸町8番3号） |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30（固定時間制・標準労働時間制） |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日（土日祝（会社カレンダーによる） 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用保険・社会保険・厚生年金保険・労災保険）/定期健康診断/インフルエンザ予防接種 |
| 社内制度 | 時差出勤制度、短時間勤務制度、育児休暇取得実績あり、介護休暇取得実績あり |
| 研修制度 | 新入社員研修、社内社員教育研修、外部研修、勉強会、内定者研修 等 |
| 自己啓発支援 | 業務に必要であると会社が認めた資格について取得費用の補助 |
| キャリアコンサルティング制度 | 月一回、半年に一回の上司面談実施 |
| 採用フロー | 一次選考（履歴書・ES・適性検査・面談）→二次選考（個人面接）→最終選考（個人面接） ※随時変更の可能性あり |
| 連絡先・担当 | 総務部 藤本 |
中途採用
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